top of page
Dokumenti

DOKUMENTACIJA IN POSTOPKI

Dokumenti, ki se zahtevajo od delodajalca:

  • Vloga za delovno dovoljenje: Uradno izpolnjen obrazec, s katerim delodajalec zaprosi pristojne oblasti za izdajo delovnega dovoljenja za tujega delavca.

  • Pogodba o zaposlitvi ali uradna ponudba za zaposlitev: Dokument, ki potrjuje namen delodajalca, da zaposli tujega delavca, ter določa pogoje dela, ponujeno plačo in trajanje pogodbe.

  • Dokazilo o poskusih zaposlitve lokalnega osebja ali oseb iz EU: Dokumenti, ki dokazujejo, da je delodajalec poskušal zapolniti prosto delovno mesto s slovenskimi državljani ali državljani Evropske unije, vendar neuspešno.

  • Potrdilo o registraciji podjetja: Dokumenti, ki potrjujejo pravni obstoj delodajalca, kot je potrdilo o registraciji pri registru podjetij.

  • Dokazilo o finančni solventnosti: Dokumenti, ki dokazujejo finančno sposobnost delodajalca za zaposlitev tujega delavca, kot so finančna poročila ali bančni izpiski.

  • Dokazilo o plačilu pripadajočih davkov in pristojbin: Potrdila ali dokazi o plačilu upravnih taks, povezanih s postopkom zaposlitve tujega delavca.

Postopki, ki jih izvajamo:

Pridobitev delovnega dovoljenja:

  • Izpolnjena vloga za delovno dovoljenje;

  • Pogodba o zaposlitvi ali uradna ponudba za zaposlitev;

  • Dokazilo o poklicnih kvalifikacijah delavca;

  • Dokazilo o poskusih zaposlitve lokalnega osebja ali oseb iz EU.

Postopki, ki jih izvajamo:

Pridobitev vizuma za bivanje: Ko je delovno dovoljenje pridobljeno, mora delavec zaprositi za vizum za bivanje na veleposlaništvu ali konzulatu Slovenije v svoji matični državi. Potrebni dokumenti lahko vključujejo:

  • Izpolnjen obrazec vloge;

  • Veljaven potni list;

  • Delovno dovoljenje, izdano s strani slovenskih oblasti;

  • Dokazilo o zdravstvenem zavarovanju;

  • Dokazilo o nastanitvi v Sloveniji;

  • Fotografije v formatu potnega lista;

  • Potrdilo o nekaznovanosti.

bottom of page